判斷題

薪酬體系設計主要是薪酬垂直設計、薪酬結構設計和薪酬構成設計。（）

答案：錯誤

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判斷題

內(nèi)部公平，即同一企業(yè)中，相同職務的員工獲得的薪酬應正比于其各自對企業(yè)做出的貢獻。（）

答案：錯誤

判斷題

公平目標包括三個層次：分配公平、客觀公平、機會公平。（）

答案：錯誤