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根據(jù)勞動法的規(guī)定,休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。()
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根據(jù)勞動法的規(guī)定,安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。()
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因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過4小時。()
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