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鑒別是解決信息的可靠性,依據(jù)的標準是信息的信息管理者的主觀需求;篩選是解決信息的適用性,依據(jù)的標準是信息的客觀事實本身。
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AAR法是企業(yè)信息采集的一種方法。
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信息利用,性質(zhì)也是一種開發(fā),它是針對信息內(nèi)容的深層功能的開發(fā)。
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