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勞動合同的特征:國家干預(yù)下的當(dāng)事人意思自治,合同雙方當(dāng)事人強弱對比懸殊、勞動合同具有人身性。()
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判斷題
用人單位與新招收應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入員工首次簽訂勞動合同時,應(yīng)協(xié)商簽訂三年(含)以下期限的勞動合同。()
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判斷題
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同,但是后訂立的勞動不得影響先訂立的勞動合同的履行。()
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