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()認為人的需要由低級向高級分為五個層次,即生理的需要、保障或安全的需要、歸屬或承認的需要、尊重的需要、自我實現的需求。
答案:
需要層次理論
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關于領導者與管理者的權力來源,下列描述準確的是()
答案:
管理者的權力源自職位
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如果考評管理者的領導能力和影響能力,主要通過向()獲取信息。
答案:
下屬部門
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