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單項選擇題
解決勞動糾紛的合同內(nèi)方法()
A.推脫責任
B.私自修改合約內(nèi)容
C.執(zhí)行訂金罰則
D.按合同賠償損失
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單項選擇題
在解決勞動糾紛案件的過程中,應當堅持以()為準繩
A.事實
B.法律
C.勞動分包合同
D.勞動承包合同
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單項選擇題
當勞動人員工資糾紛采用法律訴訟時,可分為()情況
A.一種
B.兩種
C.三種
D.四種
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