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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述長(zhǎng)期績(jī)效薪酬的主要形式及優(yōu)點(diǎn)。
答案：
（1）長(zhǎng)期績(jī)效薪酬是指薪酬衡量周期超過(guò)一年的績(jī)效薪酬。它一般以股票或股權(quán)作為激勵(lì)員工的手段，是員工分享組織所有權(quán)和未來(lái)收...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效管理的主要環(huán)節(jié)及作用。
答案：
（1）績(jī)效管理的主要環(huán)節(jié)包括績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施、績(jī)效考核、績(jī)效反饋。
（2）績(jī)效計(jì)劃是績(jī)效管理的開始環(huán)節(jié)，其任...
（2）績(jī)效計(jì)劃是績(jī)效管理的開始環(huán)節(jié)，其任...
