問答題

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答案： 優(yōu)點：
研究的焦點集中在職務行為上，因為行為是可觀察的、可測量的。同時，通過這種職務分析可以確定行為的任何可能...
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【簡答題】常用的工作分析方法有哪些？
答案： 常用的工作分析方法有：
（1）觀察法；
（2）問卷法；
（3）訪談法；
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【簡答題】組織職權(quán)分為哪些類型？
答案： 組織職權(quán)分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)三種。
（1）直線職權(quán)時循著組織指揮鏈發(fā)生的職權(quán)關(guān)系，即組織中上級指揮...
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