A.不可以凌駕于新員工之上 B.為員工預(yù)留一定的談話時間 C.忽視看上去無關(guān)緊要的問題 D.清楚地表明員工工作遇到困難時找誰幫助
A.在選擇指導(dǎo)伙伴時,越年長、經(jīng)驗越豐富越好 B.指導(dǎo)伙伴的選擇很重要,不當(dāng)?shù)倪x擇可能會事倍功半 C.績效突出是指導(dǎo)伙伴必備的素質(zhì) D.指導(dǎo)伙伴只要耐心就可以了
A.監(jiān)督員工,等他們犯了錯誤再教育以便意義深刻 B.和員工的談話最好都是正式的 C.對所有員工一視同仁,所以他們都適用于同一種方法 D.告訴他們在工作遇到困難時誰可以幫助他們