單項選擇題

考核者給擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的員工的得分比普通員工的高，這是績效考核偏差的（）

A.暈輪效應(yīng)
B.偏見效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.對比效應(yīng)

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