A.有效控制風(fēng)險(xiǎn) B.人力資源合理配置 C.國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)總量 D.合理劃分崗位職責(zé)
A.結(jié)合國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)量等情況,根據(jù)機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)要求,設(shè)置相應(yīng)的國(guó)庫(kù)和國(guó)庫(kù)工作機(jī)構(gòu),配備必要的工作人員。 B.國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)人員應(yīng)具有良好的思想道德素養(yǎng)、能夠勝任崗位職責(zé)要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。 C.國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)崗位設(shè)置可采取國(guó)庫(kù)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算崗位之間,會(huì)計(jì)核算崗位與非會(huì)計(jì)核算崗位之間合理兼崗。 D.國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)崗位設(shè)置方案在符合崗位設(shè)置基本原則的前提下,由分支機(jī)構(gòu)自行研究確定。
A.國(guó)庫(kù)監(jiān)督管理崗 B.國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析崗 C.會(huì)計(jì)主管崗 D.國(guó)庫(kù)制度管理崗