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企業(yè)再造與事業(yè)重組的區(qū)別在于,企業(yè)再造著眼于()是怎樣完成的,以及如何相應地(),從而帶動整個組織的全面變革,事業(yè)重組則是通過()提高經營效益,并沒有觸及(),它只適用于企業(yè)發(fā)展的一定階段。
答案:
任務;重新設計業(yè)務流程;改革事業(yè)結構來;業(yè)務流程
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文化管理的激勵方式是以()為主。
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內激
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答案:
形成;篩選;驗證實施
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