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定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較,并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據(jù)的制度是()。
A.工資調查制度
B.工資評定制度
C.工資調整制度
D.工資制定制度
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公務員實行國家統(tǒng)一的()相結合的工資制度。
A.職務與級別
B.津貼與基本工資
C.等級與工齡
D.職務與待遇
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