填空題

職務(wù)分析程序分為準(zhǔn)備階段，調(diào)查階段，（）及對分析結(jié)果進(jìn)行評價(jià)。

答案：分析總結(jié)階段

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（）是進(jìn)行人力資源規(guī)劃的依據(jù)。

答案：人力資源信息

網(wǎng)絡(luò)營銷優(yōu)勢有提高營銷效率，降低成本，延伸市場，該進(jìn)環(huán)境（）

答案：創(chuàng)新營銷方式