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要把一名員工培養(yǎng)成為企業(yè)群體的一員,最基礎(chǔ)、最易達(dá)到的要求就是儀容儀表方面的規(guī)范。
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企業(yè)文化測(cè)量是從員工認(rèn)同實(shí)踐的程度來(lái)衡量企業(yè)文化的特征,而不只是簡(jiǎn)單地描述某種文化理念的內(nèi)容。
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企業(yè)文化實(shí)施的流程,無(wú)論何種企業(yè)都必須遵照?qǐng)?zhí)行,不能進(jìn)行增減。
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