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體系要求相關部門應對文件和資料定期進行評審,對于失效的文件和資料應及時從所有發(fā)放和使用場所撤回,或采取其它措施防止誤用。
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管理體系主要是由內(nèi)審員來負責維護和運行,一般員工可以不參與。
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文件化的管理方針應由用人單位任命的管理者代表批準和頒布。
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