單項選擇題

職業(yè)性向是指人們對具有不同特點的各類職業(yè)的偏好和從事這一職業(yè)的愿望。職業(yè)性向測試就是揭示應(yīng)試者對工作特點的偏好，即應(yīng)試者喜歡從事什么樣的職業(yè)，應(yīng)試者的這一態(tài)度在很大程度上影響員工在職位上的績效和離職率。下圖測試維度與職業(yè)類型匹配描述的是（）職業(yè)性向測試量表。

A.DISC
B.16PF
C.MBTI
D.霍蘭德職業(yè)傾向測試

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單項選擇題

（）是一種比較典型的智力測試方法，其分為語言量表——包括常識、背數(shù)、詞匯、算數(shù)、理解、類同六個維度，以及操作量表——包括填圖、圖片排列、積木圖、圖形拼湊、數(shù)字符號五個維度。

A.奧蒂斯獨立管理能力測驗
B.旺德利克人員測驗
C.韋斯曼人員分類測驗
D.韋克斯勒智力量表

多項選擇題

個性測試是尋找人的內(nèi)在性格中，某些對未來績效具有預(yù)測效用或是工作與之相匹配的特征，以此作為人員甄選的依據(jù)。下列屬于個性測試——自陳式測驗的是（）。

A.吉爾福特氣質(zhì)調(diào)查表
B.明尼蘇達(dá)多相人格測驗（MMPI）
C.16PF
D.艾森克人格問卷（EPQ）
E.加州心理調(diào)查表（CPI）
F.“大五”人格
G.羅夏克墨跡測驗
H.主題理解測驗
I.句子完成測驗