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以下對績效溝通描述正確的是()。
A.績效溝通主要是在評估時候進行;
B.績效溝通可以采取一對一,一對多的方式
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績效結果通常用于()。
A.培訓機會
B.獎金分配
C.晉升
D.以上皆是
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在績效管理各個環(huán)節(jié)都需要涉及的是:()。
A.計劃
B.評估
C.反饋
D.溝通
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