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用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
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用人單位應(yīng)妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,從業(yè)人員調(diào)離用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的()。
A.原件
B.職業(yè)病診斷證明
C.復(fù)印件
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判斷題
用人單位應(yīng)當(dāng)配備專職安全管理人員負(fù)責(zé)單位的職業(yè)病防治工作。
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