A、培訓(xùn)需求分析 B、培訓(xùn)指導(dǎo)者 C、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容 D、培訓(xùn)方法
A、培訓(xùn)總目標(biāo)是宏觀上的、較抽象的,它不需要分層次細(xì)化 B、目標(biāo)越具體越具有可操作性,越有利于總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) C、有了目標(biāo),才能確定培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、教師、方法等具體內(nèi)容,并可在培訓(xùn)之后,對(duì)照此目標(biāo)進(jìn)行效果評(píng)估 D、培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)置有賴于培訓(xùn)需求分析,設(shè)置培訓(xùn)目標(biāo)將為培訓(xùn)計(jì)劃提供明確方向和依循的構(gòu)架
A、操作培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn) B、知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn) C、知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn) D、操作培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)