A.人崗配置 B.工作豐富化 C.人才測評 D.崗位設(shè)計(jì)
A.系統(tǒng)分析方法 B.整體大于部分之和 C.整體系統(tǒng)觀 D.整分合原則
A.整體性 B.層次性 C.目的性 D.適應(yīng)性