問(wèn)答題

【論述題】?jī)?nèi)部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？

答案： 優(yōu)點(diǎn)：
一是能夠有效地激勵(lì)員工。
二是企業(yè)對(duì)內(nèi)部選聘的人員比較了解，內(nèi)部選聘的人員對(duì)企業(yè)的目標(biāo)、發(fā)展...
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【論述題】人力資源部門招聘人員的工作內(nèi)容和職責(zé)。
答案： 一、負(fù)責(zé)對(duì)外部環(huán)境影響因素的分析，如經(jīng)濟(jì)狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工會(huì)活動(dòng)等，熟悉有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)，
幫助用人部...
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【論述題】用人部門經(jīng)理人員在招聘過(guò)程中的主要職責(zé)是什么？
答案： 一、負(fù)責(zé)確定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、人力資源需求，負(fù)責(zé)制定招聘規(guī)劃和報(bào)批。
二、草擬招聘職位的工作說(shuō)明書和任職資格。
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