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問答題
【論述題】赫塞—布蘭查德領(lǐng)導(dǎo)模型認(rèn)為，隨著下屬由不成熟走向成熟，領(lǐng)導(dǎo)行為也應(yīng)當(dāng)相應(yīng)改變。請(qǐng)聯(lián)系實(shí)際談?wù)勗谙聦俪墒於鹊牟煌A段應(yīng)當(dāng)采用的領(lǐng)導(dǎo)類型
答案：
員工的成熟度定義為：個(gè)體對(duì)自己的直接行為負(fù)責(zé)任的能力和意愿。它包括兩項(xiàng)要素：工作成熟度和心理成熟度。
工作成熟...
工作成熟...
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問答題
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答案：
美國人羅伯特·豪斯（Robert House）提出的途徑—目標(biāo)理論。該理...
問答題
【簡答題】簡述PM領(lǐng)導(dǎo)類型理論
答案：
這一理論是由美國學(xué)者卡特賴特和詹徳在《群體動(dòng)力學(xué)》一書中提出的。該理論認(rèn)為在領(lǐng)導(dǎo)行為的各個(gè)職能中，起決定作用的是兩個(gè)相互...
