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A.英國
B.澳大利亞
C.美國
D.德國

A.不適用于腦力勞動要求比較高的工作，以及處理緊急情況的間歇性工作
B.不能得到有關任職者資格要求的信息
C.工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求
D.對有些員工而言難以接受，他們覺得自己受到監(jiān)視或威脅，從而在心理上對工作分析人員產(chǎn)生反感，同時也可能造成操作動作變形