A.自用工之日起,雙方簽訂勞動合同 B.試用期應包括在勞動合同期限內 C.試用期不是勞動合同的必備條款, D.試用期的長短取決于用人單位的意見
A.公安部門 B.教育部門 C.民政局 D.醫(yī)療機構
A.建立勞動關系可以不訂立勞動合同 B.已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起1個月后訂立書面勞動合同 C.勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位可以不與勞動者簽訂勞動合同 D.用人單位自用工之日起超過1個月未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付兩倍的工資