A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件 B.用人單位未及時足額支付勞動報酬 C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi) D.勞動者提前15日以書面形式通知用人單位
A.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度 B.嚴(yán)重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損失的 C.應(yīng)征入伍,在義務(wù)服兵役期間的 D.被依法追究刑事責(zé)任的
A.不符合裁員條件和程序而解除的 B.解除合同未履行規(guī)定程序的 C.對不得解除勞動合同的人員解除勞動合同的 D.不符合法定的過錯解除情形而解除的