A.應急預案的目的 B.應急預案的編制依據(jù) C.應急預案的使用范圍 D.應急機構(gòu)體系
A.先行墊付原則 B.優(yōu)先支付原則 C.違法分包承擔連帶責任原則 D.及時裁決和非強制執(zhí)行原則
A.無效的勞動合同,從認定無效之日起喪失法律效力 B.無效的勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力 C.勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效 D.勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬