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勞務(wù)分包合同管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn),具備相應(yīng)的從業(yè)能力且應(yīng)當(dāng)具有建設(shè)主管部門發(fā)放的勞務(wù)員崗位證書并按時(shí)進(jìn)行年度崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
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所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都應(yīng)該進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。
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控制人工成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)力資源市場化的優(yōu)化配置是勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制原則之一。
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