A.對工作結(jié)果具有明顯特點的員工,不管有任何錯誤都要嚴厲懲罰 B.對那些工作結(jié)果對組織具有虎威特點的員工,可以對成功者高度獎勵,對失敗者淡化處理 C.分散方式工作、高技術(shù)創(chuàng)造性含量的工作應(yīng)采取嚴密監(jiān)督的方法 D.任務(wù)相當(dāng)模糊或員工高度相互依賴的工作,不應(yīng)采用績效薪酬政策
A.企業(yè)如何為員工自己的技能和支付報酬 B.為員工確定價值 C.社會經(jīng)濟環(huán)境的影響 D.企業(yè)的報酬與類似企業(yè)報酬的相比
A.企業(yè)如何為員工自己的技能和貢獻支付報酬 B.為員工確定價值 C.社會經(jīng)濟環(huán)境的影響 D.企業(yè)的報酬與企業(yè)報酬的相比