問答題

【簡答題】人力資源管理與人事管理的區(qū)別與聯(lián)系是什么？

答案：區(qū)別一：傳統(tǒng)人事管理的特點是以"事"為中心，只見"事"，不見"人"，只見某一方面，而不見人與事的整體、系統(tǒng)性，強(qiáng)調(diào)"事"...

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【簡答題】人力資本理論的主要觀點及其實踐意義是什么？

答案：主要觀點：
有技能的人的資源是一切資源中最為重要的資源；在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中人力資本這一資本形態(tài)起著決定作用。

【簡答題】以工作為導(dǎo)向和以技能為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點是什么？

答案：以工作為導(dǎo)向
優(yōu)點：清晰的期望，進(jìn)步的感覺
缺點：潛在的官僚主義，靈活性不足
以技能為導(dǎo)向...