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集團公司《關于做好清理超定員配備管技人員等“三清理”工作的通知》明確提出,2014年底前各單位要完成超編機構的清理。管技人員超定員總數20%及以下的單位,2014年底前超員人員要全部清理完;管技人員超定員總數20%以上的單位,2014年底至少要清理需清理人數的50%,剩余人員2015年底前全部清理完。
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為強化掘進準備工作,確保采掘正常接替,穩(wěn)定采場能力,集團公司《關于強化掘進進尺和重點接替工作面單進考核的通知》指出,完不成季度計劃的,掘進礦長(工程建設公司分管副總經理)誡勉談話、礦長記大過。
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為嚴肅辦文紀律,集團公司強化辦理責任。對確實不屬于本*部門(單位)職權范圍或者不宜由本*部門(單位)辦理的,應當及時向批辦的公司領導說明并將文件退回基層單位。
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