問答題

【簡答題】雙因素論對管理實踐的啟示是什么？

答案： 保健因素與激勵因素的內容不同,激勵的效果也不同,所以管理者要區(qū)分出哪些屬于保健因素,哪些屬于激勵因素,從而達到真正的激勵...
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【簡答題】雙因素論的基本內容有哪些？
答案： 雙因素理論是由美國心理學家赫茨伯格所提出，他通過訪問調查的結果，把企業(yè)中有關因素分為滿意因素和不滿意因素。滿意因素是指可...
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【簡答題】簡述激勵的基本過程。
答案： 激勵過程就是一個由需要開始，到需要得到滿足為止的連鎖反應過程。當人們產生需要而未得到滿足時，會產生一種緊張不安的心理狀態(tài)...
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