你可能感興趣的試題

單項選擇題

在以下醫(yī)患關系模式中，醫(yī)患雙方決策主動性大致相同的是（）

A.權威模式
B.共同參與型
C.主動-被動型
D.指導-合作型

單項選擇題

哈佛大學工業(yè)就業(yè)知道小組調查了數千名被解雇的男女，發(fā)現“人際關系不好”比“不稱職”的高出2倍。美國還有不少調查研究報告證明，在每年調動的工作人員中，因人際關系不好而無法施展才能的占90%。這些事實援用于醫(yī)患關系，可以用來說明（）

A.良好的醫(yī)際關系有利于建立和諧的醫(yī)患關系
B.良好的醫(yī)際關系有利于發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生保健單位的整體效應
C.良好的醫(yī)際關系有利于醫(yī)務人員的成才
D.良好的醫(yī)際關系是當代醫(yī)學發(fā)展的客觀需要，有利于醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展

在特定的情況下，醫(yī)師為了對患者盡責，可以限制患者的自主。醫(yī)師的這項倫理權利，被稱為（）

你可能感興趣的試題

在以下醫(yī)患關系模式中，醫(yī)患雙方決策主動性大致相同的是（）

在特定的情況下，醫(yī)師為了對患者盡責，可以限制患者的自主。醫(yī)師的這項倫理權利，被稱為（）

在以下醫(yī)患關系模式中，醫(yī)患雙方決策主動性大致相同的是（）