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組織面試時(shí),只需要對(duì)候選人的綜合能力進(jìn)行評(píng)估,不需要考慮專業(yè)技能。
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在篩選簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)該僅關(guān)注候選人的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。
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簡(jiǎn)歷篩選和評(píng)估是招聘流程中最重要的環(huán)節(jié)。
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