多項(xiàng)選擇題

掛職鍛煉管理堅(jiān)持的原則是（）

A.雙向掛職、擇優(yōu)選派
B.掛用結(jié)合、重在培養(yǎng)
C.強(qiáng)化考核、注重實(shí)效
D.公正考評、擇優(yōu)錄用

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多項(xiàng)選擇題

崗位競聘中競聘考評環(huán)節(jié)，突出崗位特點(diǎn)，依據(jù)崗位任職資格要求，注重能力實(shí)績，可采取（）等多種考評方法，綜合評價應(yīng)聘者的經(jīng)歷、業(yè)績、能力素質(zhì)等

A.筆試
B.面試
C.技能考核
D.工作業(yè)績評價
E.位勝任能力測試

多項(xiàng)選擇題

崗位競聘工作程序中，各級招聘單位通過內(nèi)部市場信息平臺，發(fā)布崗位競聘信息，明確（）等。

A.崗位職責(zé)
B.任職資格
C.競聘流程
D.崗期期限

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