多項選擇題

組織將員工在職位層次相當、職責程度相當或薪酬水平相當?shù)穆毼簧嫌枰哉{(diào)動的目的一般在于（）。

A.適應(yīng)組織的需求
B.增加員工的經(jīng)驗和對組織的忠誠而輪換
C.滿足個人需求
D.解決人員間的沖突

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多項選擇題

培訓(xùn)計劃是人力資源管理部門對培訓(xùn)需求進行評估之后制定的一整套設(shè)計包括（）等組織培訓(xùn)的具體內(nèi)容。

A.培訓(xùn)內(nèi)容
B.培訓(xùn)目標
C.培訓(xùn)預(yù)算
D.培訓(xùn)場所

多項選擇題

一般組織常用的甄選程序包括（）。

A.報名
B.試用
C.資料省查
D.體檢