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雖然中國早在古代就含有樸素的人才測評與選拔的思想、方法和制度,但是現代人才測評卻是在西方文化中產生的,并隨著在軍事上的成功運用、管理科學的有力促進而不斷發(fā)展和完善。
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面試時間,是面試活動在時間維度上的體現。
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職業(yè)能力是外顯于專業(yè)技術人員工作中的因素,易于測量;職業(yè)素質是內隱于專業(yè)技術人員的因素,不易被測量。
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