<th id="6ekmm"></th>

<ul id="6ekmm"><pre id="6ekmm"></pre></ul>

<ul id="6ekmm"></ul>

單項(xiàng)選擇題

管理心理學(xué)的研究方法主要包括實(shí)驗(yàn)法、觀察法、測驗(yàn)法、個(gè)案研究法和（）。

A.數(shù)理分析法
B.判斷法
C.問卷法
D.文獻(xiàn)法

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

制定目標(biāo)并確定達(dá)成這些目標(biāo)所必需的行動(dòng)手段、方法與策略的管理職能稱為（）。

A.組織
B.計(jì)劃
C.指揮
D.控制

【案例分析題】
某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施于理的過程中．與下屬之間常保特一定的距離，很少進(jìn)行交流和互動(dòng)。
在日常決策中，獨(dú)攬大權(quán)，下屬沒有參與決策的機(jī)會，只能唯命是從，奉命行事．在日常事務(wù)中，命令、懲罰多于稱贊與獎(jiǎng)勵(lì)。
如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的影響力？

答案：提高領(lǐng)導(dǎo)者影響力的途徑：
1.提高非權(quán)力性影響力因素要注意：領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)自我意識與品德修養(yǎng)，做到作風(fēng)正派、品德...

<samp id="0cqmw"><pre id="0cqmw"></pre></samp>