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由數(shù)名評價者對被評價者過去的工作狀況、行為和成果進行回顧、總結(jié),制定出下一個考核期的績效指標,這種績效指標提取方法叫()
A.個案分析法
B.業(yè)務流程分析法
C.問卷調(diào)查法
D.經(jīng)驗總結(jié)法
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單項選擇題
將員工的出勤、作業(yè)狀況分類制表記錄下來的績效信息收集方法稱作()
A.工作記錄法
B.外部調(diào)查法
C.臨時抽樣檢查法
D.減分檢查法
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判斷題
籌集福利基金是企業(yè)員工福利管理的重要內(nèi)容,也是員工福利的基礎。
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