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企業(yè)文化理論促使企業(yè)經(jīng)營者將管理方式從“以物為中心”轉(zhuǎn)移到“以人為中心”上來。
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多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能是指企業(yè)用于提供和協(xié)調(diào)人力資源的任務和責任。有效的人力資源管理,涉及以下()基本職能。
A.薪酬
B.招聘
C.規(guī)劃
D.培訓
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多項選擇題
企業(yè)經(jīng)營哲學在企業(yè)戰(zhàn)略上表現(xiàn)為企業(yè)的遠景規(guī)劃、企業(yè)定位、指導思想等,在企業(yè)文化上則表現(xiàn)為企業(yè)的()。
A.企業(yè)習慣
B.愿景
C.使命
D.核心價值觀
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