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依據(jù)《南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)問責(zé)規(guī)定》,各單位應(yīng)按照事故或障礙分級(jí)控制原則,對(duì)造成其他事故、障礙或失職、瀆職、嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的責(zé)任人員進(jìn)行問責(zé)。
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依據(jù)《南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)問責(zé)規(guī)定》,主要責(zé)任者、次要責(zé)任者,系指未執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定,未執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書、工作方案等有關(guān)安全措施、作業(yè)流程、操作步驟,違反勞動(dòng)紀(jì)律等,對(duì)直接或間接導(dǎo)致事故或障礙發(fā)生負(fù)有責(zé)任的有關(guān)人員。
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依據(jù)《南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)問責(zé)規(guī)定》,根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論和問責(zé)適用規(guī)定,按照被問責(zé)人員人事管理權(quán)限規(guī)定,由具有相關(guān)人事管理權(quán)限單位的安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室提出問責(zé)意見,并經(jīng)上級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)后按程序?qū)嵤?/h4>
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