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跨國(guó)公司在國(guó)外的子公司不以母國(guó)線東道國(guó)中任何一方的文化為主流文化,而是使兩國(guó)文化相互補(bǔ)充,把優(yōu)勢(shì)文化運(yùn)用在公司的運(yùn)營(yíng)中,該種策略是()。
A.文化適應(yīng)策略
B.文化移植策略
C.文化相容策略
D.文化規(guī)避策略
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單項(xiàng)選擇題
在()氣質(zhì)突出的國(guó)家中,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)烈,成功的尺度就是財(cái)富功名,社會(huì)鼓勵(lì)、贊賞工作狂。
A.男性化
B.女性化
C.集體主義
D.個(gè)人主義
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單項(xiàng)選擇題
具()文化的西方社會(huì)著重眼前的利益,做事急功近利,要求立見功效。
A.長(zhǎng)期性
B.短期性
C.普遍性
D.特殊性
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