A.建立覆蓋全面的從業(yè)人員行為管理體系,明確相關(guān)行為管理部門的職責(zé)范圍 B.制定行為守則及其細(xì)則,并確保實施 C.每年將從業(yè)人員行為評估結(jié)果向董事會報告 D.建立全機構(gòu)從業(yè)人員管理信息系統(tǒng)
A.培育依法合規(guī)、誠實守信的從業(yè)人員行為管理文化 B.審批本機構(gòu)制定的行為守則及其細(xì)則 C.制定行為守則及其細(xì)則,并確保實施 D.監(jiān)督高級管理層實施從業(yè)人員行為管理
A.依法 B.合規(guī) C.客觀 D.真實