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計時工資計算公式=月標準工資換算的日工資額*出勤天數。
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月實發(fā)工資=月應發(fā)基礎工資-不帶薪假期應減工資+月應發(fā)加班工資+月應發(fā)獎金+各類津貼-社保和公積金個人承擔部分-個人所得稅。
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e-HR的實施步驟是:需求分析,確立目標;領導帶頭,更新觀念;根據規(guī)則,選擇產品;不斷培訓,持續(xù)溝通;整理數據,保證準確;梳理制度,優(yōu)化流程;不斷改進,持續(xù)優(yōu)化。
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