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“基本薪酬低于市場水平”的薪酬決策適應(yīng)于企業(yè)的()
A.成熟時期
B.衰退時期
C.初創(chuàng)時期
D.成長時期
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單項選擇題
根據(jù)海氏職位評價系統(tǒng),報酬要索確定為技能水平、解決問題能力和()
A.操作能力
B.承擔的工作責任
C.糾錯能力
D.接受教育程度
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單項選擇題
企業(yè)以公司股票為媒介,對其董事、監(jiān)事、高級管理人員等進行的長期性的激勵是()
A.股票增值
B.個別激勵
C.股權(quán)激勵
D.負激勵
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