A.利益相關(guān)者理論B.戰(zhàn)略選擇理論C.勞動(dòng)過程理論D.決策過程理論
A.斗爭(zhēng)模式B.勞資抗衡模式C.經(jīng)營(yíng)者統(tǒng)合模式D.多元放任模式
A.沖突和控制B.勞動(dòng)力市場(chǎng)C.雇員的社會(huì)問題D.工會(huì)、勞動(dòng)法和集體談判