高級企業(yè)培訓(xùn)師（一級）制定培訓(xùn)規(guī)劃章節(jié)練習(xí)(2018.02.19)

A、短期計劃
B、中期計劃
C、長期計劃
D、未來計劃

A、培訓(xùn)目的
B、培訓(xùn)與生產(chǎn)的關(guān)系
C、培訓(xùn)需求
D、培訓(xùn)發(fā)展方向

A、適應(yīng)性
B、有效性
C、時序性
D、系統(tǒng)性

A、分析確定培訓(xùn)需求
B、分析數(shù)據(jù)
C、做出培訓(xùn)費預(yù)算
D、確定培訓(xùn)解決方案
E、培訓(xùn)計劃的溝通與確認(rèn)

A、明確方案設(shè)計的培訓(xùn)項目
B、評估現(xiàn)有的培訓(xùn)資源
C、確定培訓(xùn)重點項目與常規(guī)項目
D、確定培訓(xùn)工作的重點
E、確定培訓(xùn)預(yù)算

A、計劃制定
B、計劃分析
C、計劃實施
D、計劃管理

A、整體性分析法
B、績效差距分析法
C、能力分析法
D、任務(wù)分析法
E、人事記錄分析法