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人力資源管理考試

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高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))企業(yè)招聘規(guī)劃與人才選拔章節(jié)練習(xí)(2018.03.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1 制訂招聘規(guī)劃的原則不包括（）。

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2 企業(yè)一般在（）情況下采用外部招聘。

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3 人員招聘的外部環(huán)境分析包括()。

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4 外部招聘環(huán)境的變化不包括()。

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5 組織背景調(diào)查主要采取的方法是（）。

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6 把勞動(dòng)力需求大于供給的市場(chǎng)稱為（）。

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7 制訂招聘規(guī)劃時(shí)內(nèi)部環(huán)境變化主要是指（）。

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8 推薦信的真實(shí)性的確定方法不包括()。

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9 組織在背景調(diào)查時(shí)應(yīng)注意的是()。

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10 人員招聘時(shí)組織內(nèi)部的政策與實(shí)踐包括()。

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