A.下屬的經(jīng)驗(yàn) B.領(lǐng)導(dǎo)的成就 C.下屬的能力 D.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性
A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo) B.支持型領(lǐng)導(dǎo) C.參與式領(lǐng)導(dǎo) D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
A.羅伯特·豪斯 B.伯恩斯 C.麥克格雷斯 D.布萊克
A.有限理性模型 B.經(jīng)濟(jì)理性模型 C.極限理性模型 D.社會(huì)模型
A.確認(rèn)階段 B.選擇階段 C.智力活動(dòng) D.設(shè)計(jì)活動(dòng) E.選擇活動(dòng)
A.親密的 B.Y理論 C.任務(wù)驅(qū)動(dòng) D.指導(dǎo) E.支持
A.無為而治式 B.任務(wù)式 C.中庸式 D.鄉(xiāng)村俱樂部式
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)是指自信并且信任下屬，對(duì)下屬有高的期望，有理想化的愿景，使用個(gè)性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者 B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)追隨者產(chǎn)生影響，促使追隨者獲得高于期望的績效以及強(qiáng)烈的歸屬感 C.在追隨者自我意識(shí)和自我管理水平較低的情況下，魅力型領(lǐng)導(dǎo)更加有效 D.魅力本身是一個(gè)歸因現(xiàn)象，會(huì)隨情境發(fā)生變化
A.決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注人和社會(huì)B.決策者具有較高的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注人和社會(huì)C.決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身D.決策者具有較高的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身
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