農(nóng)村信用社考試農(nóng)信社人事教育處考試章節(jié)練習(xí)(2018.11.08)

單項(xiàng)選擇題
管理人員在年度考核中，不稱(chēng)職票超過(guò)（），經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱(chēng)職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。
A．二分之一
B．三分之一
C．四分之一
D．五分之一
單項(xiàng)選擇題
每年強(qiáng)制休假時(shí)間為：?jiǎn)T工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，休假（）天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，休假（）天；已滿(mǎn)20年的，休假（）天。
A．5．7．10
B．5．10．15
C．7．10．15
D．7．15．20
單項(xiàng)選擇題
市州行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員男年滿(mǎn)（）周歲、女年滿(mǎn)（）周歲，縣（市）行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員男年滿(mǎn)（）周歲、女年滿(mǎn)（）周歲，一般應(yīng)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
A．58，55，55，52
B．58，55，53，50
C．55，52，53，50
D．55，52，50，47
填空題
管理人員提拔任職，應(yīng)組織任前公示，公示期為（）天。
答案：7
多項(xiàng)選擇題
《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員死亡，其遺屬可以領(lǐng)取下列（）補(bǔ)助費(fèi)。
A.喪葬補(bǔ)助金。
B.撫恤金。
C.遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
D.以上三種都可以領(lǐng)取。
多項(xiàng)選擇題
管理人員出現(xiàn)下列哪些情形必須組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)？（）
A．提拔任職
B．輪崗交流
C．轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D．參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
單項(xiàng)選擇題
勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本不少于（（））
A．100萬(wàn)元
B．200萬(wàn)元
C．300萬(wàn)元
D．400萬(wàn)元
填空題
養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)（）年后，可以辦理退休手續(xù)，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。
答案：15年
多項(xiàng)選擇題
農(nóng)信社員工與所在行社簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容包括：（）
A．勞動(dòng)期限、試用期限，工作崗位、內(nèi)容和職責(zé)。
B．勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇。
C．勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同終止的條件。
D．違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
填空題
經(jīng)審批的離崗?fù)损B(yǎng)人員退養(yǎng)費(fèi)以縣級(jí)行、社為單位，按在崗員工平均工資收入（不含加班工資、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金）的（）%和（）%分兩檔計(jì)發(fā)：在崗員工年人均工資收入3萬(wàn)元（含3萬(wàn)元）以?xún)?nèi)部分按（）%計(jì)發(fā)，超過(guò)3萬(wàn)元的部分，按（）%計(jì)發(fā)。
答案：50；30；50；30

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農(nóng)村信用社考試農(nóng)信社人事教育處考試章節(jié)練習(xí)(2018.11.08)

管理人員在年度考核中，不稱(chēng)職票超過(guò)（），經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱(chēng)職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

每年強(qiáng)制休假時(shí)間為：?jiǎn)T工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，休假（）天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，休假（）天；已滿(mǎn)20年的，休假（）天。

市州行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員男年滿(mǎn)（）周歲、女年滿(mǎn)（）周歲，縣（市）行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員男年滿(mǎn)（）周歲、女年滿(mǎn)（）周歲，一般應(yīng)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

管理人員提拔任職，應(yīng)組織任前公示，公示期為（）天。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員死亡，其遺屬可以領(lǐng)取下列（）補(bǔ)助費(fèi)。

管理人員出現(xiàn)下列哪些情形必須組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)？（）

勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本不少于（（））

養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)（）年后，可以辦理退休手續(xù)，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

農(nóng)信社員工與所在行社簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容包括：（）

農(nóng)村信用社考試農(nóng)信社人事教育處考試章節(jié)練習(xí)(2018.11.08)

管理人員在年度考核中，不稱(chēng)職票超過(guò)（），經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱(chēng)職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

每年強(qiáng)制休假時(shí)間為：?jiǎn)T工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，休假（）天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，休假（）天；已滿(mǎn)20年的，休假（）天。

市州行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員男年滿(mǎn)（）周歲、女年滿(mǎn)（）周歲，縣（市）行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員男年滿(mǎn)（）周歲、女年滿(mǎn)（）周歲，一般應(yīng)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

管理人員提拔任職，應(yīng)組織任前公示，公示期為（）天。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員死亡，其遺屬可以領(lǐng)取下列（）補(bǔ)助費(fèi)。

管理人員出現(xiàn)下列哪些情形必須組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)？（）

勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本不少于（（））

養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)（）年后，可以辦理退休手續(xù)，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

農(nóng)信社員工與所在行社簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容包括：（）

管理人員在年度考核中，不稱(chēng)職票超過(guò)（），經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱(chēng)職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

每年強(qiáng)制休假時(shí)間為：?jiǎn)T工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，休假（）天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，休假（）天；已滿(mǎn)20年的，休假（）天。

市州行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員男年滿(mǎn)（）周歲、女年滿(mǎn)（）周歲，縣（市）行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員男年滿(mǎn)（）周歲、女年滿(mǎn)（）周歲，一般應(yīng)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

管理人員提拔任職，應(yīng)組織任前公示，公示期為（）天。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員死亡，其遺屬可以領(lǐng)取下列（）補(bǔ)助費(fèi)。

管理人員出現(xiàn)下列哪些情形必須組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)？（）

養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)（）年后，可以辦理退休手續(xù)，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。